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周善雄到防城港水务公司、北投建设公司、沿海分公司调研

发布时间:2019-03-27浏览:102次作者:骆万君 陆珍彩来源:全民彩票

 3月20-21日,集团公司纪委书记周善雄带队先后到防城港水务公司、北投建设公司、沿海分公司调研2018年党风廉政建设工作及2019年一季度党风廉政建设开展情况。

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在防城港水务公司调研

在防城港水务公司,周善雄听取了党风廉政建设工作、经营管理等有关情况的汇报并提出四点要求:一是扎实推动全面从严治党的贯彻落实,抓好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实,全面贯彻“一岗双责”,将责任逐级层层压紧压实;二是坚持问题为导向,要深入研判问题产生的根源,加强行业监管力度,完善内控管理制度;三是举一反三,深入查找经营管理中存在的薄弱环节,加强经营风险监控,深入排查廉政风险点;四是采取有效措施,加强员工警示教育,提高员工法纪意识、纪律意识,营造风清气正的政治生态,在抓好从严治党管党的同时,还要提倡敢闯敢干、敢于担当、敢于负责的干事创业精神,全面推动水务事业的高质量发展。

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到北投建设公司调研

在北投建设公司,周善雄指出,要认真贯彻落实集团公司二次党代会及二届五次职代表大会暨工会二届七次会员代表大会精神,紧紧抓住全民彩票在资产优势、资质优势、人才优势、技术优势、平台优势等大幅提升的历史机遇期,依托东兴边民互市贸易区的优质资源,树立全民彩票的口岸经济运营品牌。对于抓好2019年党风廉政建设工作,周善雄提出:一要坚持党管企业,认真落实好党风廉政建设“两个责任”,紧跟中央、自治区及集团公司的决策部署,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,主动履职,勇于担当,切实把纪律挺在前面,扎好制度篱笆,全力构建干部清正、企业清廉的政治生态环境,推动公司党风廉政建设迈向新的高度。 二要充分运用“四种形态”,特别是第一、第二种,对苗头性的问题确保敢抓、真抓、严管、真管,夯实基层党风廉政建设工作基础;三要“防风险,保健康”,要脚踏实地结合北投建设公司的经营主业和流程环节,全面排查和梳理企业在运行过程中的管理漏洞和廉洁风险,要制定具体的制度和措施,确保企业的发展风清气正;四要大力加强人才队伍建设,要培养一支主动作为、敢于担当的北投铁军,要营造良好的干事创业氛围、不断增强企业发展的核心竞争力。

 图为周善雄正在认真听取分公司与会人员的意见建议_副本.jpg

与沿海高速分公司座谈

在沿海高速分公司,周善雄听取了分公司2018年运营管理发展、党建和党风廉政建设工作情况汇报,对分公司过去一年所取得的成绩给予肯定。周善雄从五个方面提出了工作要求:一是要高标准严要求,不断推动分公司高质量发展。改革重组后,站在新的起点,分公司要以更高的要求和标准审视自己,向内学习、向外对标,要不断提升管理水平,补齐工作短板,要根据集团公司的新要求调整好工作思路、积极转变工作理念,适应新的管理方式方法。二是要坚持全面从严治党,为分公司高质量发展提供保障。要加强政治建设,领导班子成员要做践行“两个维护”的表率,认真落实从严治党责任,既认真抓好自己分管业务工作,又要同步抓好分管部门、分管领域的党风廉政建设,做到“两手抓、两手硬”。分公司党委纪委要认真落实好党风廉政建设“两个责任”,要完善横向到边纵向到底的监督体系。三是要加强作风建设,营造分公司风清气正的良好政治生态。分公司领导班子成员要加强与一线员工的联系,要多深入一线调研,了解员工期盼什么、需要什么、最想解决什么,要继续开展好形式主义、官僚主义专项整治工作,保持良好的工作作风。四是要做细做实日常监督。要从思想上认识“信任不能代替监督”的理念,要抓住关键问题、关键环节、关键岗位等开展监督,要创新监督的方式方法,通过监督发现管理漏洞,制订防范措施,化解防范企业经营风险。五是要加强队伍建设。要尽可能解决员工生产生活中的困难,为员工创造成长成才的平台,营造公平公正的发展环境,要鼓励员工敢闯敢试,激发员工干事创业的热情,持续推动分公司乃至集团公司高质量发展。

图为周善雄在分公司纪检监察室进行现场检查指导_副本.jpg

在沿海高速分公司纪检监察室与工作人员交流

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